인재와 채용

협력합니다. 책임감을 가집니다. 발전합니다. 존중하고 포용합니다.

함께 일하는 네 가지 기준

01Collaboration
협력합니다
디지털 세대의 자유로운 행동과 사고의 유연성 속에서도 나뿐만 아니라 우리를 생각하고 조직을 성장시킬 수 있는 인재를 육성합니다
02Responsibility
책임감을 가집니다
책임감과 신뢰를 바탕으로 고객을 만족시키고 새로운 가치를 창출하여 이를 통해 기업가치를 향상시킬 수 있는 인재를 소중히 생각합니다
03Growth
발전합니다
항상 현재에 머물기보다는 자신의 발전을 위해 최선을 다하고 모든 일을 깊이 생각하며 일하는 인재를 가치 있게 생각합니다
04Respect & Inclusion
존중하고 포용합니다
도덕성과 정직함을 바탕으로 직원을 서로 존중하고 조직문화를 포용하는 인재가 필요합니다

평가와 직책, 근무와 복리후생에 관한 제도를 소개합니다.

성과와 능력에 따라 직급과 직책을 부여하고 공정하고 합리적인 인사제도를 시행합니다.

미래지향적인 인사제도를 도입하여 구성원의 가치를 높이기 위해 노력합니다.

인사평가: 업무와 기술 분야를 나누어 평가합니다.
개인별 목표 달성을 지원합니다.
승진·직급·직책: 일정 직무 연한이 지나면 사내 평가에 따라 승진할 수 있습니다.
개인의 성과와 역량에 따른 특별승진도 가능합니다.
직책은 직급과 별도로 개인의 역량에 따라 부여합니다.
근무: 주 5일, 09:00~18:00 근무합니다.
주 52시간제를 준수하고 유연근무제를 시행합니다.

일과 삶의 균형을 통해 일의 능률과 직원의 삶의 질을 높이고, 오래 함께 일하고 싶은 회사를 만들기 위해 복리후생 증진에 노력합니다.

인재육성을 위해 전문기술 교육과 사내 교양 교육을 실시합니다.

자기 개발 및 직무능력 향상을 위한 교육비와 도서구입비를 지원합니다.

소프트웨어 개발 직군의 지원 안내입니다. 직무 경험과 전형 절차를 확인하세요.

아이비데이타는 IT 패러다임 변화에 대응할 수 있는 전문 인재를 발굴하고 육성하기 위해 노력합니다. 현재에 만족하지 않고 앞을 향해 노력하는 인재를 찾습니다.

지원 자격: 학년 제한은 없습니다. 소프트웨어 개발 전문가를 꿈꾸고 사용자 화면·서버 개발 경험이 있는 분이 지원할 수 있습니다.
직무 경험: 분야 기술 경험
사용자 화면 개발 JavaScript·HTML·CSS 사용 경험
서버 개발 Java 또는 C#, Oracle 또는 MS-SQL 등 사용 경험
우대 경험: Spring 또는 MVC 관련 프레임워크 사용 경험
UI/UX 설계 및 개발 경험
업무시스템 개발 경험(인사, 급여, 예산, 회계, 연구, 구매, 자산 등)
우수한 대인 커뮤니케이션 능력과 책임감

분야	기술 경험
사용자 화면 개발	JavaScript·HTML·CSS 사용 경험
서버 개발	Java 또는 C#, Oracle 또는 MS-SQL 등 사용 경험